Pessoa Coordenadora de Pré Vendas (afirmativa para mulheres)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você curte um ambiente com autonomia, compartilhamento de conhecimento e grandes desafios, veja abaixo detalhes do job 👀
Estamos buscando uma pessoa Coordenadora de Pré Vendas para expandir nosso time de lideranças de alta performance!
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Coordenadora de Pré Vendas seus maiores desafios serão:
- Gerenciar uma equipe de até dez pessoas
- Gerenciar leads vindos da área de MKT e analisar o potencial de cada um; bem com consigam buscar oportunidades ativamente no mercado
- Gerenciar a equipe através de indicadores, KPI´s, e que desenvolver os potenciais de cada pessoa colaboradora
- Montar e liderar uma equipe de pré-vendas ativas de alta performance em agendamentos
- Acompanhar métricas e Garantir a entrega de resultados de agendamentos para a Convenia
- Treinar os novos Pré-Vendedores garantindo uma rampagem acelerada
- Responsável por novas contratações e desligamentos
- Tomar decisões baseadas em dados objetivos e levando em conta as metas que devem ser alcançadas
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Experiência em prospecção
- Ter gerenciado uma equipe de SDR´s e BDR´s
- Experiência em Funis de Pré-Vendas (Prospecção e Qualificação) e de Vendas (Diagnóstico e Negociação), especialmente em metodologias de Inside Sales e SDR
- Domínio de Metodologia de Vendas Consultivas (Spin Selling , gatilhos mentais, vendas previsíveis e Solution Selling)
- Experiência em estruturação de times de SDR e vendas
- Conhecimento do mercado B2B
- CRM e Funil de Vendas
- Ótima comunicação: verbal e escrita
- Gostar de trabalhar de forma autônoma e com organização
- Experiência com treinamentos remotos
- Experiência com Gestão de equipe de vendas
- Orientação por dados e para resultados
- A atenção aos detalhes é fundamental
- Ter a experiência na condução de processos comerciais em uma startup
Observação: necessário residir em Florianópolis-SC
Diferenciais
- Inglês intermediário
- Já ter trabalhado com produtos e serviços para RH e DP
- Já ter trabalhado com o CRM HubSpot
Informações adicionais
Obs.: Para fins de Processo Seletivo, não é obrigatório o uso do nome civil. Nós como Convenia, temos um compromisso com a Diversidade e a Inclusão. Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever à vaga coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. <3
Se liga aí nos nossos benefícios:
- 🌎 Trabalho Híbrido
- 💳 R$ 1050,00 no Cartão Caju - R$400 no refeição/alimentação, R$50, no home office com flexibilidade para outras categorias e R$600 no saldo livre para uso como cartão visa crédito em qualquer estabelecimento, podendo servir de pagamento para outros benefícios como gympass e zenklub.
- 🦷 Plano odontológico bronze
- 🏥 Plano de saúde Seguros UNIMED compacto (sem coparticipação)
- 🫂 Seguro de vida
- 🏋🏾 GymPass - plano de academia (Pagamento pelo App)
- 💲 Creditas- empréstimo consignado e adiantamento salarial
- 🧘🏾♀️ZenKlub- plataforma de saúde e bem estar emocional/mental (Pagamento de terapias pelo App)
- 💰Unit- Consultoria Financeira
- 👨🏼🍳Chef’s Club- descontos em restaurantes
- 🛒Kaledo- clube de descontos
- 😎DayOff de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening 😎
- Etapa 3: Role-play 📑
- Etapa 4: Case Técnico 📑
- Etapa 5: Bate Papo Etapa Time 🎯
- Etapa 6: Bate Papo Online Gente&Gestão 😄
- Etapa 7: Você aceita ser Convenia? Proposta! 💜
- Etapa 8: Contratação
VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS
Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.
Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:
- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
- Trabalhando com foco em performance e eficiência.
Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
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