Analista de Marketing Digital Pleno
Job type: Effective
Work model: Remote
Also for PwD
Job description
Transformar a rotina de RHs e DPs só é possível com pessoas que estão conectadas com nossos sonhos e que querem fazer parte da história que estamos construindo.
A sua missão como Analista de Marketing Digital Pleno será desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e de conteúdo alinhadas com os objetivos gerais da empresa.
✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
Responsibilities and assignments
- Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo criativo e inovador, com foco em vídeo marketing, pílulas de conteúdo, e inbound (e-books, infográficos, planilhas, etc);
- Criar e editar conteúdo atraente para diversos canais, como blogs, redes sociais, e-mails, vídeos, entre outros;
- Garantir que o conteúdo esteja alinhado com a voz da marca, valores e objetivos estratégicos;
- Colaborar com as equipes de marketing e comunicação para desenvolver estratégias de marketing digital e de conteúdo alinhadas com os objetivos gerais da empresa;
- Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de conteúdo com base em pesquisas de mercado e análises de concorrência;
- Integrar práticas de otimização de mecanismos de busca (SEO) para aumentar a visibilidade do conteúdo online;
- Realizar pesquisas de palavras-chave e análises para melhorar o desempenho orgânico;
- Produzir conteúdo com parceiros e influencers para diferentes canais digitais, como webinars e redes sociais;
- Monitorar métricas básicas de marketing como GA4, Leads e Funil Comercial;
- Utilizar ferramentas analíticas para monitorar e avaliar o desempenho das campanhas de marketing;
- Preparar relatórios periódicos e recomendar ajustes para otimizar resultados;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de design, marketing, vendas e outras áreas relevantes fazendo a gestão das tarefas e acompanhando demandas abertas;
- Manter-se atualizado sobre as tendências de marketing digital e inovações na área de conteúdo;
- Participar de cursos, workshops e conferências para aprimorar habilidades.
Requirements and qualifications
- Bacharelado em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou área relacionada;
- De 3 a 5 anos de experiência em marketing digital, preferencialmente com background em SaaS B2B;
- Experiência comprovada em marketing de conteúdo, criação de conteúdo digital e gestão de redes sociais;
- Conhecimento básico em SEO;
- Conhecimento básico em ADS;
- Conhecimento básico em EMAIL Marketing;
- Conhecimento básico em Inbound Marketing;
- Conhecimento básico em Redes Sociais;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Conhecimento em Marketing Digital, saber usar a ferramenta para executar as ações de marketing de conteúdo, geração de e-mails, criação de Landing Pages, instalação de fluxos de nutrição (automações e integrações opcionais);
- Habilidade para trabalhar com ferramentas como ASANA, ChatGPT, SLACK, NOTION e MIRO;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico;
Diferencial:
- Vivência em ambientes de startup e conhecimento do mercado de HRtech são um plus.
Additional information
Confira nossos benefícios:
🌎 Trabalho Remoto
💳 R$1050 no Cartão Caju:
- R$400 em refeição/alimentação;
- R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
- R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento, até mesmo como pagamento de outros benefícios como Gympass e Zenklub.
🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)
🦷 Plano odontológico bronze
👩👩👦 Seguro de vida
🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
🏋🏾 Gympass - plano de academia (pagamento pelo app)
🛒Kaledo - nosso clube de vantagens
🧘🏾♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional (pagamento de sessões com desconto pelo app)
👨🏼🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes
💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
💰Unit - Consultoria Financeira
🍼 Auxílio-creche
😎Day Off de Aniversário
Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.
🏳️⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.
♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Fit Cultural
- Step 3: Etapa Gente & Gestão
- Step 4: Etapa Liderança
- Step 5: Etapa Técnica | Case da Área
- Step 6: Você aceita ser Convenia? 💜
- Step 7: Hiring
VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS
Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.
Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:
- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
- Trabalhando com foco em performance e eficiência.
Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
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