Coordenação de RevOps

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

A missão como Coordenador(a) de RevOps é atuar como ponte entre as áreas de crescimento (Marketing, Vendas e CS), estruturando processos, consolidando dados e implantando rotinas operacionais que sustentem a escala do negócio. Será responsável por implementar boas práticas, traduzir dados em decisões e apoiar a liderança na construção de uma operação previsível e rentável, além de estruturar essa equipe.

✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

• Mapear, padronizar e otimizar processos de geração e expansão de receita, garantindo clareza de responsabilidades e eficiência nas entregas;
• Implementar e manter automações, integrações e cadências de CRM, Marketing e CS.Monitorar o funil de ponta a ponta (Marketing → Vendas → CS) e propor melhorias contínuas com base em dados;
• Estruturar e acompanhar KPIs como CAC, LTV, churn, conversão de pipeline, nMRR e ARR;
• Apoiar as lideranças na construção de forecasts, metas e planos de comissionamento;
• Ser a guardião da integridade dos dados no CRM e demais sistemas dos times de receita;
• Administrar e otimizar ferramentas como HubSpot, RD Station, Salesforce, Zendesk ou equivalentes;
• Criar e manter dashboards de performance em ferramentas de BI (Looker, Power BI ou similares);
• Atuar como parceira das lideranças para garantir alinhamento e ritmo de execução;
• Desenvolver autonomia, clareza e cultura de dados nas equipes de front-office.

• Experiência em Revenue Operations, além de vivência como Sales Ops, Marketing Ops ou CS Ops em empresas SaaS B2B;
• Vivência em empresas com estrutura de processos e governança consolidados, mas desejo de atuar em ambiente em crescimento e transformação;
• Experiência com CRM e ferramentas de automação (HubSpot, Salesforce, RD Station, etc.);
• Domínio de Excel/Sheets avançado, modelagem de funil, e dashboards de BI.

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🖱️ Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. 

Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!

A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. 

Fazemos diferente porque somos inconformados. 

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.

Como?

• Aproximando pessoas e negócios de suas metas
• Simplificando processos
• Qualificando lideranças 
• Metrificando performance através de uma plataforma inteligente

Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.