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Analista de growth marketing sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você curte um ambiente com MUITA autonomia, compartilhamento de conhecimento e grandes desafios, veja abaixo detalhes do job 👀


A Convenia é uma empresa B2B, que vende Software por modelo de assinatura e tem como uma das estratégias de aquisição o inbound, usamos nossos conteúdos para ensinar nossos leads sobre o mercado de recursos humanos, temos um funil de vendas complexo, em crescimento e uma persona que tem grandes desafios e nosso objetivo é ajuda-la, sendo nosso cliente ou não. Então se você gosta de marketing de conteúdo, pessoas, análises, está no lugar certo.


Sua missão será trazer muita inovação para os nossos canais de aquisição de marketing, utilizando técnicas de growth, inbound marketing e CRO para otimizar e aumentar as nossas conversões.

Responsabilidades e atribuições

  • Otimizar todas as taxas de conversões do nosso funil de vendas inbound, utilizando nossos canais atuais e trazendo novos.
  • Atuar junto com a nossa equipe de mídia paga, social e conteúdo para alavancar os resultados, então é importante ter conhecimento sobre como funcionam essas áreas.

Saber utilizar as seguintes ferramentas:

  • Automação de marketing (Preferencialmente Hubspot)
  • Google Analytics (Avançado)
  • GTM (Intermediário)
  • Ferramentas de aplicação de testes (Hotjar, google optimize, crazy Egg. etc)
  • Ferramentas de CRM (Preferencialmente hubspot)
  • Excel/google sheets (intermediário)

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


  • Experiência mínima de um ano, trabalhando na área de CRO, performance ou growth
  • Conhecimento avançado de inbound marketing
  • Ter experiência com aplicação de testes A/B e multivariado
  • Saber criar relatórios gerenciais para avaliar e apresentar resultados
  • Estar confortável para trabalhar com metas e KPIS
  • Ser orientado para resultados e gostar muito de números
  • Habilidade para tocar vários projetos de growth em paralelo
  • Ter um bom relacionamento interpessoal e curtir muito trabalhar em equipe
  • Conhecimento em métricas SAAS (Desejável)

Informações adicionais

Obs.: Para fins de Processo Seletivo, não é obrigatório o uso do nome civil. Nós como Convenia, temos um compromisso com a Diversidade e a Inclusão. Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever à vaga coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. <3


Ninguém melhor do que você para escolher seus próprios benefícios, no Convenia você recebe pontos e escolhe como deseja montar seu pacote de benefícios escolhendo entre as opções abaixo:


  • 🥘 Vale Ifood
  • 🏥 Plano de Saúde
  • 🦷 Plano Dental
  • 🏋🏼‍♂️ Total Pass (Academias)
  • 💳 Go Green (Cartão despesas Alelo)

Além dos Benefícios Flexíveis, também temos benefícios que já vem incluso para todas as pessoas que atuam na Convenia:

  • 🌎 Trabalho Remoto
  • 💊 Desconto farmácia
  • 👨🏼‍🍳 Chef's Club (Desconto em restaurantes)
  • 🛒 Clube de Vantagens Convenia
  • 👩‍👩‍👧‍👧 Seguro de Vida
  • 👶🏼 Auxílio creche
  • 📆 Day off no aniversário
  • 🧘🏾‍♀️ ZenKlub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online Gente e Gestão 😄
  3. Etapa 3: Vamos fazer um teste? 📑
  4. Etapa 4: Bate Papo Etapa Time 🎯
  5. Etapa 5: Análise de Referência 🔎
  6. Etapa 6: Bate Papo Final Fundadores 🚀
  7. Etapa 7: Envio de proposta
  8. Etapa 8: Contratação

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.



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