Coordenação de Conteúdo
Descrição da vaga
Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.
A missão como Pessoa Coordenadora de Conteúdo será liderar a estratégia de conteúdo para gerar audiência e demanda qualificada, fortalecer posicionamento de marca e acelerar pipeline e receita em uma operação SaaS B2B.
É essencial a capacidade de compreensão profunda dos desafios do mercado de RH e DP, para traduzir a complexidade de gestão de pessoas em histórias envolventes que colaborem em ampliar a audiência da Convenia, educando e gerando credibilidade.
✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
Responsabilidades e atribuições
- Construir e executar a estratégia de conteúdo alinhada à tese de posicionamento e às metas de crescimento;
- Definir pilares editoriais conectados às dores das nossas personas e ICPs;
- Integrar estratégia de conteúdo com mídia paga, social, educação, vendas e produto;
- Liderar calendário editorial multicanal (blog, social, e-mail, materiais ricos, site);
- Coordenar produção interna e fornecedores (redação, design, vídeo, SEO);
- Garantir consistência de narrativa em todas as frentes (brand, performance e produto);
- Liderar a estratégia de conteúdos focados em geração de leads qualificados e MQLs;
- Apoiar lançamentos de features e campanhas estratégicas;
- Construir estratégia de conteúdo para executivos e porta-vozes;
- Conectar conteúdo com PR e presença institucional;
- Acompanhar métricas de tráfego, conversão e impacto em pipeline;
- Otimizar conteúdos com base em dados e SEO;
- Gerar relatórios executivos com insights acionáveis.
Métricas de performance
- Leads ICPs gerados por conteúdo;
- % de MQL oriundo de orgânico;
- Conversão visitante → lead;
- Conversão lead → MQL → SQL → Venda;
- NMRR orgânico;
- Custo por MQL (quando integrado com mídia).
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em conteúdo B2B em empresas SaaS;
- Domínio de funil de marketing e geração de demanda;
- Conhecimento prático em SEO;
- Capacidade de leitura e interpretação de métricas;
- Escrita estratégica orientada a conversão e receita.
Diferenciais:
- Experiência em HRTech ou software para PMEs.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
💳 R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação
🖱️ Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios
🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)
🦷 Plano odontológico bronze
👩👩👦 Seguro de vida
🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)
🛒 Kaledo - nosso clube de vantagens
🧘🏾♀️ Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
💰 Unit - Consultoria Financeira
🍼 Auxílio-creche
😎 Day Off de Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes | Mindsight
- Etapa 3: Papo inicial com Gente & Gestão
- Etapa 4: Etapa Liderança | Convenia
- Etapa 5: Etapa com stakeholders | Convenia
- Etapa 6: Você aceita ser Convenia? 💚
- Etapa 7: Contratação
PARA GENTE QUE FAZ!
Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas.
Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!
A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças.
Fazemos diferente porque somos inconformados.
Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.
Como?
- Aproximando pessoas e negócios de suas metas
- Simplificando processos
- Qualificando lideranças
- Metrificando performance através de uma plataforma inteligente
Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
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