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Analista de Performance | Mídia Paga

Descrição da vaga

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


Buscamos Analista de Performance com foco em Mídia Paga. Esta pessoa será responsável pela estratégia de crescimento da Convenia, otimizando campanhas digitais para acelerar a captação de leads qualificados e impulsionar a expansão do nosso negócio. Será responsável por maximizar a eficiência dos investimentos em mídia paga, reduzir custos de aquisição e transformar insights de performance em decisões estratégicas que sustentem o crescimento escalável e rentável da empresa.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar campanhas de mídia paga de ponta a ponta, atuando desde o planejamento e briefing até a execução, otimização e análise de resultados em Google Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas de aquisição;
  • Desenvolver estratégias de mídia orientadas por métricas de negócio, acompanhando indicadores como Leads, MQL, SAL, SQL, CAC, ROAS e Pipeline para tomada de decisão;
  • Construir briefings estratégicos em conjunto com o time de Design e Vídeo, garantindo que os criativos sejam desenvolvidos com foco em conversão e geração de resultados;
  • Elaborar planos de mídia, análises de performance e recomendações de realocação de budget para apresentação à Diretoria de Receita, sustentando todas as decisões em dado;
  • Construir e manter dashboards de performance (HubSpot, Power BI ou similares), conectando investimento em mídia aos principais indicadores de negócio, como MQL, SQL, Pipeline e NMRR;
  • Monitorar a qualidade dos dados de marketing, identificando e atuando sobre problemas de tracking, atribuição, integrações com CRM e mensuração de conversões em parceria com os times responsáveis;
  • Planejar e executar testes A/B de criativos, públicos, ofertas, mensagens e estratégias de lance, definindo critérios claros para validação, escala e interrupção das campanhas;
  • Trabalhar em conjunto com os times de Conteúdo, CRM, Automação e Vendas para otimizar continuamente toda a jornada de aquisição e conversão dos clientes;
  • Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (Claude, Gemini, ChatGPT e similares) para aumentar produtividade, qualidade das análises e eficiência operacional;
  • Atuar como referência técnica, propondo estratégias e melhorias, sustentando recomendações com dados e assumindo protagonismo pelos resultados do canal.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida na gestão de campanhas em Meta Ads e Google Ads;
  • Vivência em empresas B2B e estratégias de geração de demanda (Lead Generation);
  • Experiência em análise de dados utilizando CRM (HubSpot ou similares), compreendendo funil comercial, deal stages, pipeline e ticket médio;
  • Domínio de métricas de performance como CPL, CAC, ROAS, LTV, SQL, Pipeline, Taxa de Conversão e Receita;
  • Experiência com otimização de conversão (CRO) e ferramentas como Hotjar ou Microsoft Clarity;
  • Proficiência em Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager.


Diferenciais:

  • Experiência com LinkedIn Ads;
  • Experiência com outras plataformas de mídia (TikTok Ads, Microsoft Ads, Reddit Ads, entre outras);
  • Conhecimento em SQL ou ferramentas de análise de dados;
  • Certificações Google Ads, GA4 ou HubSpot.

Competências

  • Proatividade e senso de dono;
  • Pensamento analítico e estratégico;
  • Capacidade de influenciar decisões por meio de dados;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Adaptabilidade e resiliência em ambientes de alta performance.

Informações adicionais

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1.200/mês no Cartão Ifood Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🖱️ Auxílio-Onboarding - R$500 em saldo home office do Ifood Benefícios

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação e sem descontos para o titular)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒 Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️ Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰 Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎 Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes | Mindsight
  3. Etapa 3: Papo inicial com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Técnica
  5. Etapa 5: Etapa Liderança
  6. Etapa 6: Etapa com stakeholders | Convenia
  7. Etapa 7: Contratação

PARA GENTE QUE FAZ!

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. 


Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!


A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. 

Fazemos diferente porque somos inconformados. 

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.


Como?

  • Aproximando pessoas e negócios de suas metas
  • Simplificando processos
  • Qualificando lideranças 
  • Metrificando performance através de uma plataforma inteligente

Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.

Manifesto Convenia: Uma Nova Era