Analista de Desenvolvimento e Evolução Junior (Gente e Gestão)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você curte um ambiente com autonomia, compartilhamento de conhecimento e grandes desafios, veja abaixo detalhes do job 👀

Sua missão será garantir a melhor experiência de desenvolvimento e evolução de carreira para todas pessoas da Convenia. Desenvolver e conduzir projetos para mapeamento de performance, trilhas de carreira para suportar desenvolvimento e reconhecimento de pessoas colaboradoras.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Desenvolvimento e Evolução Jr seus maiores desafios serão:

Conduzir processos operacionais relacionados a promoções e efetivações;
Conduzir e monitorar as pesquisas de eNPS, pulse da liderança, avaliação de desempenho, GPTW e humanizadas - focando no engajamento para preenchimento e repasse de resultados;
Colaborar com programas e ações conectando performance com a nossa cultura;
Criação e gerenciamento dos programas de mérito, promoção e reconhecimento;
Acompanhar a implementação de PDIs pelos líderes;
Acompanhar e analisar indicadores de resultado da área alinhados aos objetivos estratégicos da empresa (OKR’s).

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

Empatia e aptidão para se relacionar com pessoas;
Criatividade e pensamento inovador;
Agilidade;
Organização, planejamento e capacidade de autogestão para exercer suas atividades com autonomia;
Paixão e vontade em proporcionar a melhor experiência de carreira ao colaboradores;
Excelente comunicação oral e escrita para o engajamento de pessoas;
Perfil e habilidade analítica;

Diferenciais:

Experiência em processos de gestão de desempenho e performance;
Trabalhos e projetos relacionados a educação;
Conhecimento teórico sobre liderança;
Experiência com desenvolvimento de pessoas;
Conhecimento sobre ferramentas como OKRs, PDIs e avaliação de desempenho;
Conhecimento sobre metodologias ágeis e design thinking.

Informações adicionais

Obs.: Para fins de Processo Seletivo, não é obrigatório o uso do nome civil. Nós como Convenia, temos um compromisso com a Diversidade e a Inclusão. Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever à vaga coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. <3

Ninguém melhor do que você para escolher seus próprios benefícios, no Convenia você recebe pontos e escolhe como deseja montar seu pacote de benefícios escolhendo entre as opções abaixo:

🥘 Vale Ifood (cartão que é VR e VA, além dos créditos no aplicativo)
🏥 Plano de Saúde
🦷 Plano Dental
🏋🏼‍♂️ Total Pass (Academias)
🏋🏼‍♂️GymPass (Academias)
💳 Cartão Caju (crédito pré-pago)

Além dos Benefícios Flexíveis, também temos benefícios que já vem incluso para todas as pessoas que atuam na Convenia:

🌎 Trabalho Remoto
💻 Auxílio Home Office
👩‍👩‍👧‍👧 Seguro de Vida
👶🏼 Auxílio creche
🧘🏾‍♂️ ZenKlub (Plataforma de saúde mental e desconto em terapias)
💰 Unit (consultoria financeira)
💲 Creditas (empréstimo consignado)
📆 Day off no aniversário
💊 Desconto farmácia
👨🏼‍🍳 Chef's Club (Desconto em restaurantes)
🛒 Clube de Vantagens Kaledo
💼 Contratação CLT

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.

Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
Trabalhando com foco em performance e eficiência.

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.