Se você curte um ambiente com autonomia, compartilhamento de conhecimento e grandes desafios, veja abaixo detalhes do job 👀
A Convenia é uma empresa com selo Great Place to Work e faz parte da rede Scale Up Endeavor 🚀
Nós ajudamos pessoas a transformarem burocracia em agilidade através da inovação, educação e ferramenta. Estamos construindo a era do RH Ágil e nosso time de Pré Vendedores são os catalisadores desta mudança!
Buscamos uma liderança para impulsionar, expandir e decolar essa evolução da Convenia para os RHs!
As responsabilidades e atribuições para liderança na Convenia:
O líder deve motivar sua equipe de SDRs a atingir (ou exceder) as metas estabelecidas durante cada período de vendas; semanal, diário e mensal.
O líder deve compreender sua responsabilidade de ajudar sua equipe a desenvolver suas habilidades. Isso deve incluir a facilitação de análises regulares de gerenciamento de desempenho com seus liderados para fornecer feedback e treinamento constante, bem como fazer constante comunicação com Sales Enablement e demais áreas.
Os líderes geralmente são responsáveis por formar suas próprias equipes além de operar diretamente com nossa time de Gente e Gestão. Os líderes também são responsáveis por recrutar, entrevistar, reter e desenvolver.
Forecast é fator crítico para definir metas de vendas que impulsionam o crescimento dos negócios. Gerentes de vendas experientes devem entender como criar previsões de vendas realistas levando em consideração dados históricos e os objetivos de negócios da sua empresa. Diário, semanal e mensal. Visão ambidestra!
Liderança eficaz de vendas são capazes de analisar métricas de desempenho para tomar decisões baseadas em dados e fornecer treinamento eficaz para sua equipe.
Fornecer orientação estratégica para sua organização é uma função-chave para líderes de vendas. Um candidato deve demonstrar a capacidade de criar, defender, implementar e medir o sucesso de uma estratégia de vendas.
Ter um processo de vendas implementado pode agilizar as responsabilidades diárias de cada membro da equipe. A liderança de vendas da organização deve ser o campeão final para o processo de vendas de sua equipe, garantindo que o processo seja seguido e se esforçando para a melhoria contínua. Disciplina e execução.
O que esperamos de você:
Ninguém melhor do que você para escolher seus próprios benefícios, no Convenia você recebe pontos e escolhe como deseja montar seu pacote de benefícios escolhendo entre as opções abaixo:
Somos uma empresa de tecnologia que quer trazer facilidade e eficiência na gestão de pessoas das empresas. Queremos tornar a vida de profissionais de RH mais fácil, menos burocrática, para que se pense menos em processos e mais no que realmente importa: pessoas. 
Aqui na Convenia queremos proporcionar a melhor experiência para todas as pessoas: clientes e colaboradores
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade, autonomia em seus desafios, ser fora da caixa e aprender com os erros. 
Assim, construímos uma cultura welovepeople 
Seja bem vinde à Convenia!
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