Gerente de Folha de Pagamento

Transformar a rotina de RHs e DPs só é possível com pessoas que estão conectadas com nossos sonhos e que querem fazer parte da história que estamos construindo. 

Como Gerente de Folha de Pagamento a sua missão será gerenciar a equipe da Unidade de Negócio de terceirização de folha, liderando diretamente 3 coordenações e respectivos times de analistas.

✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

• Supervisionar e elaborar relatórios;
• Identificar os recursos de pessoal da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas;
• Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a cada uma das normas a serem seguidas, para assegurar o fluxo dos trabalhos, os resultados previstos e padrões regulamentares uniformes na área que gerencia;
• Controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores da área de pessoal, orientando os executores na solução de dúvidas e de problemas e sugerindo estudos, pesquisas, reciclagem ou treinamentos requeridos, para ter melhor desempenho da equipe e a avaliação dos resultados do trabalho;
• Assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal;
• Avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias;
• Informar a direção sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte às lideranças no processo de disciplina.

• Excelência técnica;
• Vivência em prestação de serviços de folha (atendimento à clientes);
• Habilidades de liderar e influenciar pessoas;
• Capacidade analítica e lógica para apoio na tomada de decisão.

Conheça nossos benefícios:

💳 R$1050 no Cartão Caju:

• R$400 em refeição/alimentação;
• R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
• R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento, até mesmo como pagamento de outros benefícios como Gympass e Zenklub.

🚌 Vale-transporte

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Gympass - plano de academia (pagamento pelo app)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional (pagamento de sessões com desconto pelo app)

👨🏼‍🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário

Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 

♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.

Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

• Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
• Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
• Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.

Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.