Gerente de Folha de Pagamento
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Transformar a rotina de RHs e DPs só é possível com pessoas que estão conectadas com nossos sonhos e que querem fazer parte da história que estamos construindo.
Como Gerente de Folha de Pagamento a sua missão será gerenciar a equipe da Unidade de Negócio de terceirização de folha, liderando diretamente 3 coordenações e respectivos times de analistas.
✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
Responsibilities and assignments
- Supervisionar e elaborar relatórios;
- Identificar os recursos de pessoal da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas;
- Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a cada uma das normas a serem seguidas, para assegurar o fluxo dos trabalhos, os resultados previstos e padrões regulamentares uniformes na área que gerencia;
- Controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores da área de pessoal, orientando os executores na solução de dúvidas e de problemas e sugerindo estudos, pesquisas, reciclagem ou treinamentos requeridos, para ter melhor desempenho da equipe e a avaliação dos resultados do trabalho;
- Assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal;
- Avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias;
- Informar a direção sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte às lideranças no processo de disciplina.
Requirements and qualifications
- Excelência técnica;
- Vivência em prestação de serviços de folha (atendimento à clientes);
- Habilidades de liderar e influenciar pessoas;
- Capacidade analítica e lógica para apoio na tomada de decisão.
Additional information
Conheça nossos benefícios:
💳 R$1050 no Cartão Caju:
- R$400 em refeição/alimentação;
- R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
- R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento, até mesmo como pagamento de outros benefícios como Gympass e Zenklub.
🚌 Vale-transporte
🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)
🦷 Plano odontológico bronze
👩👩👦 Seguro de vida
🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
🏋🏾 Gympass - plano de academia (pagamento pelo app)
🛒Kaledo - nosso clube de vantagens
🧘🏾♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional (pagamento de sessões com desconto pelo app)
👨🏼🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes
💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
💰Unit - Consultoria Financeira
🍼 Auxílio-creche
😎Day Off de Aniversário
Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.
🏳️⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.
♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Fit Cultural
- Step 3: Entrevista G&G
- Step 4: Etapa Gestão
- Step 5: Etapa Stakeholders
- Step 6: Você aceita ser Convenia?
- Step 7: Hiring
VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS
Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.
Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:
- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
- Trabalhando com foco em performance e eficiência.
Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS