RevOps | Foco em CRM (HubSpot)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Transformar a rotina de RHs e DPs só é possível com pessoas que estão conectadas com nossos sonhos e que querem fazer parte da história que estamos construindo.
Sua missão como RevOps com Foco em CRM (HubSpot) será coordenar e otimizar as atividades relacionadas à geração de receita na empresa. A missão desse cargo é alinhar os processos, sistemas e equipes de marketing, vendas, customer success e finanças para impulsionar a eficiência operacional, aumentar a receita e melhorar a experiência do cliente.
✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento e higienização de dados do CRM HubSpot;
- Construção de processos e procedimentos para a integridade dos dados;
- Construção e manutenção de dashboards interativos e personalizados de acordo com as necessidades específicas da empresa e das equipes;
- Integrar dados de diferentes fontes e sistemas com o HubSpot para uma visão consolidada;
- Análise avançada de dados (Excel avançado, SQL ou Business Intelligence (BI));
- Conexão entre as áreas, desenvolvendo relacionamentos sólidos com as equipes de diferentes departamentos, facilitando a comunicação e a colaboração para alcançar metas comuns;
- Identificar oportunidades de otimização de processos e propor soluções automatizadas.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada no uso da plataforma HubSpot, especialmente na criação e gestão de dashboards. Certificação neste CRM será diferencial;
- Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados complexos;
- Experiência em construção e visualização de dados e uso de ferramentas de visualização (como Tableau, Power BI, etc., além do HubSpot);
- Conhecimento em lógica de programação (básico);
- Conhecimento prático em leitura de documentação e manipulação de APIs (básico/intermediário);
- Conhecimento de Ferramentas low-code como make*/n8n/zapier (intermediário/avançado);
- Conhecimento de métricas de marketing, vendas e atendimento ao cliente;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Curiosidade para busca entender o porquê das coisas e investigar além do superficial;
- Proatividade para questionar e propor melhorias;
- Desafiante: não aceita o status quo e busca constantemente por melhorias e inovações.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
💳 R$1050 no Cartão Caju:
- R$400 em refeição/alimentação;
- R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
- R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento.
🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)
🦷 Plano odontológico bronze
👩👩👦 Seguro de vida
🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde
🏋🏾 Wellhub - plano de academia
🛒Kaledo - nosso clube de vantagens
🧘🏾♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
👨🏼🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes
💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial
💰Unit - Consultoria Financeira
🍼 Auxílio-creche
😎Day Off de Aniversário
Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.
🏳️⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.
♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Etapa Inicial Gente & Gestão
- Etapa 4: Etapa Stakeholders
- Etapa 5: Etapa Técnica
- Etapa 6: Etapa Final Processo Seletivo
- Etapa 7: Você aceita ser Convenia? Proposta! 💜
- Etapa 8: Contratação
VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS
Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.
Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:
- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
- Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
- Trabalhando com foco em performance e eficiência.
Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.
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