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RevOps | Foco em CRM (HubSpot)

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Transformar a rotina de RHs e DPs só é possível com pessoas que estão conectadas com nossos sonhos e que querem fazer parte da história que estamos construindo. 


Sua missão como RevOps com Foco em CRM (HubSpot) será coordenar e otimizar as atividades relacionadas à geração de receita na empresa. A missão desse cargo é alinhar os processos, sistemas e equipes de marketing, vendas, customer success e finanças para impulsionar a eficiência operacional, aumentar a receita e melhorar a experiência do cliente.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

Responsibilities and assignments

  • Gerenciamento e higienização de dados do CRM HubSpot;
  • Construção de processos e procedimentos para a integridade dos dados;
  • Construção e manutenção de dashboards interativos e personalizados de acordo com as necessidades específicas da empresa e das equipes;
  • Integrar dados de diferentes fontes e sistemas com o HubSpot para uma visão consolidada;
  • Análise avançada de dados (Excel avançado, SQL ou Business Intelligence (BI));
  • Conexão entre as áreas, desenvolvendo relacionamentos sólidos com as equipes de diferentes departamentos, facilitando a comunicação e a colaboração para alcançar metas comuns;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos e propor soluções automatizadas.

Requirements and qualifications

  • Experiência comprovada no uso da plataforma HubSpot, especialmente na criação e gestão de dashboards. Certificação neste CRM será diferencial;
  • Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados complexos;
  • Experiência em construção e visualização de dados e uso de ferramentas de visualização (como Tableau, Power BI, etc., além do HubSpot);
  • Conhecimento em lógica de programação (básico);
  • Conhecimento prático em leitura de documentação e manipulação de APIs (básico/intermediário);
  • Conhecimento de Ferramentas low-code como make*/n8n/zapier (intermediário/avançado);
  • Conhecimento de métricas de marketing, vendas e atendimento ao cliente;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar conceitos complexos de maneira clara;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
  • Curiosidade para busca entender o porquê das coisas e investigar além do superficial;
  • Proatividade para questionar e propor melhorias;
  • Desafiante: não aceita o status quo e busca constantemente por melhorias e inovações.

Additional information

Confira nossos benefícios:

💳 R$1050 no Cartão Caju:

  • R$400 em refeição/alimentação;
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
  • R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento.

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub - plano de academia

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

👨🏼‍🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Etapa Inicial Gente & Gestão
  4. Step 4: Etapa Stakeholders
  5. Step 5: Etapa Técnica
  6. Step 6: Etapa Final Processo Seletivo
  7. Step 7: Você aceita ser Convenia? Proposta! 💜
  8. Step 8: Hiring

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.



Jeito de Ser Convenia | Manifesto

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