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Pessoa Engenheira de APIs (Integração de Sistemas)

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


Sua missão como Pessoa Engenheira de APIs será atuar com foco em Integração de Sistemas da Convenia para fazer a diferença no desenvolvimento e na manutenção das APIs que compõem nossas soluções de HRTech.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

Responsibilities and assignments

  • Projetar, desenvolver e implementar soluções de integração entre o produto da empresa e outros sistemas, tanto internos quanto de terceiros.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e produto para garantir que as integrações atendam aos requisitos técnicos e de negócio.
  • Desenvolver e manter APIs, conectores e middlewares para facilitar a comunicação entre sistemas distintos.
  • Garantir a segurança e a conformidade dos dados durante as integrações.
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos relacionados à integração de sistemas.
  • Criar e manter documentação técnica detalhada para as soluções de integração implementadas.
  • Monitorar e otimizar o desempenho das integrações, garantindo alta disponibilidade e escalabilidade.
  • Participar de discussões de arquitetura e fornecer insights para melhorar as integrações existentes.

Requirements and qualifications

Habilidades e Qualificações:

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de soluções de integração de sistemas.
  • Forte conhecimento de APIs RESTful e outras tecnologias de comunicação entre sistemas.
  • Conhecimento e experiência sólida em linguagens de programação como PHP e laravel.
  • Experiência com banco de dados SQL e NoSQL, e integração de dados.
  • Experência básica com VueJS.
  • Conhecimento de práticas de segurança em integração de sistemas, incluindo autenticação, autorização e criptografia.
  • Habilidade de troubleshooting e resolução de problemas complexos.
  • Fortes habilidades de comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares.
  • Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de versionamento de código, como Git.



Diferenciais:

  • Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços.
  • Conhecimento de sistemas de mensageria como Kafka, RabbitMQ ou AWS SQS.

Additional information

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Caju:

  • R$400 em refeição/alimentação
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
  • R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Etapa Inicial Gente & Gestão
  4. Step 4: Etapa Liderança
  5. Step 5: Etapa Técnica
  6. Step 6: Você aceita ser Convenia? Proposta! 💜
  7. Step 7: Hiring

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.



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