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Candidaturas encerradas

Gerente de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


Como Gerente de Marketing, você será responsável por liderar e executar a estratégia de marketing da empresa, com foco em aquisição, engajamento e retenção de clientes SMB. Seu papel será essencial para impulsionar o crescimento da marca e escalar nossas soluções SaaS no mercado de pequenas e médias empresas.


Você liderará a equipe de marketing em colaboração com as áreas de vendas, produto e customer success para garantir a entrega de campanhas impactantes, baseadas em dados e voltadas para resultados. O sucesso nesta função exigirá uma combinação de habilidades analíticas, criatividade e liderança, além de uma visão estratégica alinhada às metas de crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a definição e execução de planos de marketing digital, inbound, outbound e campanhas de performance focadas em gerar leads qualificados e aumentar a base de clientes SMB;
  • Identificar e escalar diferentes canais de marketing que gerem maior retorno sobre o investimento (ROI) e estejam alinhados às metas de crescimento da empresa;
  • Fortalecer o posicionamento da marca no mercado de SaaS para SMBs, garantindo que a comunicação seja clara, consistente e impactante, com o mercado e internamente;
  • Planejar e supervisionar a produção de conteúdo para diferentes canais (blogs, mídias sociais, email marketing, webinars), visando educar e engajar o público-alvo, além de atrair novos clientes;
  • Coordenar a equipe de marketing e agências terceirizadas, garantindo a entrega de resultados e a execução de campanhas de alta performance;
  • Monitorar e analisar métricas de marketing (CAC, LTV, ROI, conversão de leads) para ajustar estratégias e otimizar o desempenho;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, produto e customer success para garantir alinhamento nas iniciativas de crescimento e retenção de clientes;
  • Definir e controlar o orçamento de marketing, assegurando que os investimentos sejam eficientes e direcionados para ações que gerem o máximo impacto.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como Gerente de Marketing ou posição similar em empresas com ciclos de vendas complexos, preferencialmente em mercados B2B e SMB;
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados, com experiência no uso de ferramentas como Google Analytics, CRM, e plataformas de automação de marketing;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e orientado a resultados;
  • Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de adaptar mensagens para diferentes públicos;
  • Mentalidade data-driven com experiência na definição de estratégias de marketing baseadas em dados;
  • Conhecimento do mercado de HRTech, Produto Saas e das necessidades das PMEs será um diferencial.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Caju:

  • R$400 em refeição/alimentação
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
  • R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Etapa Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Técnica | Case
  6. Etapa 6: Etapa Final Processo Seletivo | Founders
  7. Etapa 7: Você aceita ser Convenia? 💜
  8. Etapa 8: Contratação

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.



Manifesto Jeito de Ser Convenia

Esta vaga foi pausada pela empresa.