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Talent Acquisition

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


A missão como Tech Recruiter será identificar, atrair e conectar talentos excepcionais que compartilhem de nossa visão, construindo um time capaz de transformar desafios em oportunidades, impulsionar inovação e gerar impacto real nos resultados da companhia. Você será peça-chave para garantir que cada nova contratação contribua para elevar o padrão de performance e fortalecer a cultura de excelência da Convenia.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!

Responsabilidades e atribuições

🚀 O que você vai fazer no dia a dia:

  • Gerenciar o funil de recrutamento: monitorar, analisar e otimizar cada etapa para garantir conversões e resultados excepcionais.
  • Conduzir processos seletivos completos: realizar triagem, entrevistas comportamentais e pareceres de contratação.
  • Construir e nutrir pipelines de talentos: desenvolver estratégias para posições de alta rotatividade e hunting ativo para vagas estratégicas.
  • Promover a experiência do candidato: garantir comunicação clara e feedback ágil para todas as pessoas participantes dos processos seletivos.
  • Alavancar a marca empregadora da Convenia: divulgar vagas e fortalecer nossa presença em canais estratégicos de atração.
  • Capacitar lideranças em recrutamento: atuar como parceria estratégica na definição de perfis e no alinhamento de expectativas com stakeholders.

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos:

  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Economia, Engenharias ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada com recrutamento e seleção em empresas de tecnologia, preferencialmente SaaS;
  • Sólida experiência em hunting ativo;
  • Habilidade em adotar tecnologia no dia a dia (ATS e demais ferramentas);
  • Conhecimento em boas práticas de atração e recrutamento estratégico;
  • Comunicação clara, foco em resultados e mindset de melhoria contínua.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Caju:

  • R$400 em refeição/alimentação
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
  • R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Etapa Inicial | Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Técnica
  6. Etapa 6: Etapa Final com o Time de G&G
  7. Etapa 7: Você aceita ser Convenia? 💜
  8. Etapa 8: Contratação

VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 

Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.



Manifesto Jeito de Ser Convenia